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Treinamentos

Vivendo a comunicação efetiva






PARA QUÊ

Apoiar e acompanhar cada integrante de uma empresa a descobrir e potencializar suas habilidades pessoais, utilizando a comunicação como eixo condutor e os objetivos de negócio como marco referencial.

 

COMO

Por meio de uma análise prévia, diagnosticamos as necessidades do cliente. Com base nesses resultados, elaboramos propostas de planos de ação COM PRÁTICAS. O processo de incorporação de habilidades normalmente envolve uma mudança de paradigma. Ao levar para o cotidiano, os velhos hábitos podem dominar, sobrepondo-se ao aprendido. Nossa prática envolve a vivência e tornar reais os novos conceitos e, com essa meta, desenvolvemos nossos treinamentos e oficinas.

Nosso olhar sempre busca ser MULTINÍVEL: encaramos cada etapa do processo sob distintas dimensões, integradas em função de um objetivo final.

O que é ser MULTINÍVEL? Para nós, o ser humano é composto por múltiplas dimensões. A maneira como as consideramos e que pode gerar algo novo e duradouro é tocando, de forma uníssona, a maior parte do indivíduo, permitindo que cada um encontre, a partir daí, suas próprias respostas.

 

O QUÊ

Treinamentos e oficinas
Nossas capacitações têm como base nossa metodologia MULTINÍVEL, com três enfoques simultâneos: vivencial, sentimental e racional.
 

Oficinas:
1.   Introdução à Comunicação Interna I
2.    Introdução à Comunicação Interna II
3.    Medição e Evolução em Comunicação Interna
4.    Diagnósticos e Plano de Comunicação Interna
5.    Meios e Canais: matriz de ação, tons e mensagens.
6.    Reunião Eficaz
7.    Universalizando os líderes
8.    Como ser o diretor técnico de sua equipe
9.    Pontuais para cada necessidade
 

Exemplo de situações que podemos abordar:

  • Criação da área de CI
  • Treinamento a comunicadores internos
  • Conceito de comunicação para o nível gerencial
  • Cultura & Identidade
  • Processos internos: call center, mesa de ajuda, área comercial, coach de apresentação, a reunião ideal, etc
  • Liderança em função da Comunicação
  • Dinâmicas de Grupo